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参与互动引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。我们已经多次说过，中方在半岛问题上，一直致力于发挥劝和促谈的作用，中方发挥的作用只会是积极的。当前半岛问题政治解决进程面临着难得的历史机遇，我们特别希望有关各方特别是朝美双方能抓住机遇，相向而行，平衡地解决各自的关切，我们还是期待这朝美双方领导人的会晤能够顺利进行并取得积极的成果。
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气球站有一座四五层高的大厂房，在里面把气球充上气，充得足有一间房子那么大，宣传品吊在下面，打开齐顶的电动大门，沿着滑轮轨道把气球推出去，放开绳索，气球就呼地一下飘上天空，越飞越高，越飞越小，随着风向飘往台湾岛了。其中的技术含量相当大，风向、风速、飘飞时间等等都要经过精确计算，以让它正好飘到台湾岛上散开，宣传品落下去。散早或散晚了，都会落到海里去。在大陆一个政治运动接着一个政治运动、人民生活水平停滞不前的同时，对岸的台湾却逐渐实现经济腾飞，成为亚洲的“四小龙”之一。于是，两岸对峙中各方面一直居于败势的台湾，开始咸鱼翻生，首先在双方的气球战中逐步占据了上风。静水深流大道行，当年香江一袭红。碧水蓝天对心月，知行光明号长空。早在上个世纪80年代初，这里就开始有了从事贸易行业的中国人。现在，约有300多名华人长期在这里生活和工作，他们大都集中在布基纳的首都瓦加杜古。
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经济新闻精选：
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