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参与互动那么，叙利亚导弹射向了谁?应该不是F-35，否则以色列早就找美国退货了。那是正忙着轰炸伊朗目标的以军的F-16或者F-15战斗机吗?如果是这样，恐怕这些非隐身战机就很难全身而退了。因为这种攻击是非常危险的。关于王毅和毕晓普的会面，清华大学国际关系博士研究生、国际问题学者张旭东告诉政知君：“‘应约’会见可以算中国外交语言中的特色词汇，具有很微妙的意义。在正常的会见之前加上‘应约’二字，即表明会见是应对方的（迫切）请求，而当时的会见政治气氛又达不到，双方关系处于相对低谷。中国如果决定会见，则既出于外交礼节，又体现对这一双边关系的重视，更重要的是欲借此机会提醒和敦促对方改变对华态度与认知。”引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。
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看看美国怎么做的，大家知道美国食品药品管理局（FDA）一向监管很严，对干细胞市场也是如此，随便找几个例子：各地积极的将人才揽入怀中，利用各种优惠政策促使他们落户，在很大程度上体现了对人才的重视，但吸引人才过来仅仅第一步，如何留住这些人才是各个城市面临的新的课题，然而这绝非一日之功，更不是靠一招一式就能彻底解决问题的，唐钧指出，真正吸引人才的其实并不是户口，而是就业和发展机会。此外，部分城市随着大量人口涌入随之带来的交通、医疗、教育等问题也都不容忽视。
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经济新闻精选：
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