这名官员称，目前的减支要求不会影响两党在2月达成的两年期预算协议。更多的削减计划还在拟定之中。另一份“大规模”减支计划将在今年稍晚提出。当天，国家主席习近平作为中央审计委员会主任主持召开了该委员会首次会议，国务院总理李克强、中纪委书记赵乐际任副主任。

在评选数量上，“天府万人计划”每年遴选一批，每批约230名，其中，杰出人才（天府杰出科学家项目）每批10名左右；领军人才每批120名左右（含天府创新领军人才20名、天府创业领军人才20名、天府文化领军人才10名、天府名师20名、天府名医20名、天府工匠10名、天府农业大师10名、天府金融英才10名），青年拔尖人才每批100名左右（含天府科技菁英50名、天府社科菁英20名、天府金融菁英30名）。对此，陆慷表示，布基纳法索政府作出的这个决定符合布基纳法索人民自己的利益，同时它也是国际社会所普遍坚持的一个中国原则的体现，这是布基纳法索政府顺应时代潮流，顺应国际大势做出的一个正确的决定。就中方而言，中方一向致力于在坚持和平共处五项原则、一个中国原则的基础上同世界各国发展友好的合作关系。“对于能够顺应时代潮流、国际大势，能够坚持一个中国原则的这些国家和政府，跟中国建立起外交关系，我想大家也不应该感到意外。”

（十七）国有企业工资决定机制改革是一项涉及面广、政策性强的工作，各地区、各有关部门要统一思想认识，以高度的政治责任感和历史使命感，切实加强对改革工作的领导，做好统筹协调，细化目标任务，明确责任分工，强化督促检查，及时研究解决改革中出现的问题，推动改革顺利进行。各省（自治区、直辖市）要根据本意见，结合当地实际抓紧制定改革国有企业工资决定机制的实施意见，认真抓好贯彻落实。各级履行出资人职责机构要抓紧制定所监管企业的具体改革实施办法，由同级人力资源社会保障部门会同财政部门审核后实施。各级人力资源社会保障、财政、国资监管等部门和工会要各司其职，密切配合，共同做好改革工作，形成推进改革的合力。广大国有企业要自觉树立大局观念，认真执行国家有关改革规定，确保改革政策得到落实。要加强舆论宣传和政策解读，引导全社会正确理解和支持改革，营造良好社会环境。海外人才《实施意见》提出，四川力争通过5年时间的努力，让全省“千人计划”专家累计达到2000人，海外留学回国人员、在川外国留学生、来川工作交流的外国专家每年分别达到1万人、1.5万人次、2万人次，基本形成一支与四川建设内陆开放型高地、实现转型发展创新发展相适应的海外创新创业人才队伍。余凡也认为，德国主动提出访问深圳也体现了对中国改革开放的高度认可，改革开放让中国本身获益，也让外企受益。习近平主席在博鳌论坛上展现出的中国进一步扩大开放的意愿，德国媒体对此的报道非常多，也希望进一步参与到开放进程中去。