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参与互动（七）合理确定工资总额预算周期。国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业，工资总额预算可探索按周期进行管理，周期最长不超过三年，周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。对此，大陆外交部于24日晚间指出，众所周知，1971年10月联合国大会第26届会议通过了第2758号决议，明确原来，根据规定，朝韩需使用板门店联络处热线，在早上9点和下午4点各打一通电话，两侧按日期单双数轮流致电。不过，由于2015年8月17日起到今年5月4日，朝鲜时间一直提前韩国30分钟，期间双方在联络方面存在很大不便。原国家行政学院党委副书记、常务副院长马建堂现已转任国务院发展研究中心党组书记、副主任。
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工资总额一旦形成，如何确保这笔资金能够在兼顾效率和公平的基础上分配到每一名国企员工手中？
类似情况在民航史上只发生过一次。1990年6月10日，英国航空公司一架航班左侧前风挡玻璃脱落迫降成功。这次刘传健所驾飞机出现意外时，高度几乎是英航的两倍。
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