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T脿i X峄塽 online2005.06-2007.01中国银行业监督管理委员会安徽监管局局长、党委书记韩联社还透露，韩国政府考虑在文在寅结束访美回国后，同朝鲜国务委员会委员长金正恩进行热线电话，就访美结果进行沟通。引才聚才之后，实现人尽其才是最终目的，而人才去留主要取决于当地能否为人才提供和创造良好的事业发展空间。南开大学经济学副教授薄文广表示，吸引人才就要给人才提供更多的发展机会，这是人才能否引得进、留得住、用得好的关键因素。专家表示，把人才留下来，关键是政府要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市的硬环境和软环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

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呼和浩特市委组织部副部长刘强认为，呼和浩特推出的人才政策，表面上看是这座城市渴望人才，更深层其实是寻求新发展、新突破。刘强：“政策出台了，我们首先做出的第一步就是要招聘优秀的大学生，来作为高层次人才的补充。他们的到来将会补充现有干部队伍，改变干部队伍的结构，特别是年龄结构、文化结构方面将起到一个巨大的作用。”