以上次“抗议加航”为例，报道称，加航官网订位系统这两天，将原本拿掉的“台湾”字眼加回去，现在变成“中国台湾台北”(Taipei,Taiwan,CN)。时间过得很快，到今年，已经是我参加工作的第35个年头。35年(10年公务员生涯、25年国有企业生涯)，见证并亲历了我国电力工业的建设与发展，以毕生之所学所长、毕生之心血情感都投入到这个行业上，都奉献给了自己深爱的国家，深爱的光明事业，深感欣慰。在她看来，一个不容忽视的国情是，中国人吃得太咸了。按照《中国居民补碘指南》，如果食盐碘量水平为25mg/kg，每天摄入5克食盐，就能达到一般人群碘推荐摄入量——每天120微克。但目前中国人均每日食盐摄入量为10克。“这还不包括加工食品里添加的碘盐。每天吃那么多盐，碘摄入量能不超标吗？”谢华民颇为担心。

第十一条当集体宿舍层数不大于3层，每一层面积不大于200㎡，且第二、三层人数之和不超过50人时，可设置1个安全出口或1部疏散楼梯。民心向背是最大的政治。从舆论关注的重点来看，人民群众对领导干部及其亲属、身边人的特权思想和特权现象、不正之风深恶痛绝，这正是全面从严治党要着力解决的问题之一。“严春风舆情”事件是一面镜子，各级领导干部都应该对照检查、自省自警，不但要严格约束自己，还要严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员，决不让特权行为滋长蔓延。各级纪检监察机关面对群众反映强烈的问题，必须旗帜鲜明、态度坚决，把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作的标准，坚守党章和宪法赋予的职责，敢担当善作为，坚决同违纪违法行为作斗争，决不消极懈怠、回避矛盾，用切实有效的工作实绩让群众有更多的获得感。（《纪法利剑高悬，“春风”再难得意》节选）政知君注意到，《先驱太阳报》5月3日援引澳大利亚国立大学战略与国防研究中心教授AdamNi言论，妄称中国正在寻求影响、渗透太平洋范围内的国家，“也包括我们”，“有很多证据表明，中国在我们这有影响和渗透行为”。各地积极的将人才揽入怀中，利用各种优惠政策促使他们落户，在很大程度上体现了对人才的重视，但吸引人才过来仅仅第一步，如何留住这些人才是各个城市面临的新的课题，然而这绝非一日之功，更不是靠一招一式就能彻底解决问题的，唐钧指出，真正吸引人才的其实并不是户口，而是就业和发展机会。此外，部分城市随着大量人口涌入随之带来的交通、医疗、教育等问题也都不容忽视。

对于将来吸引人才政策的底线会不会进一步放宽，唐钧认为，从学历上讲，目前呼和浩特提出的中专应该已经是底线。而刘勇则表示，对于人才的考量不应过分注重学历，很多人才，尤其是技术工种和民营企业家，学历不高但是能力很强，将来各地对于人才的引进应该放开对学历的限制，更多的注重对能力的要求。金晋哲在2017年6月被双开，后来他忏悔道：“我这么多年走过的历程，都是围绕虞海燕。他对我提拔重用，我对他感恩戴德，并把对他个人的忠诚凌驾于对组织的忠诚之上。”