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参与互动“这也是打仗！”到民航12年，军人作风激励他迎难而上，安全飞行13600余小时，能担负国内所有航线飞行任务，转业两年便当上机长，2011年成为教员。在另一名嫌疑人的手机里，还存有逼迫受害人所谓“裸贷”的视频，一名学生全身脱光，向他们承诺还款时限和逾期处罚方式。
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“刘传健是空军千千万万优秀飞行员中普通的一员，这次壮举是他在危急关头的本色发挥。”说这话时，带教空军飞行学员25年的教员姚峰，目光投向辽阔的蓝天。据报道，尽管这个南美洲国家石油蕴藏量居全球之冠，仍出现部分债务违约，且粮食和药物严重短缺。而委内瑞拉外汇存底减少，总统马杜罗政府不断印钞，致货币玻利瓦尔变得几乎一文不值。综合报道，当地时间5月7日，美国纽约州检察长史树德宣布辞职，此前，他曾遭4名女性指控实施暴力。具有讽刺意味的是，几周前，英国军方刚刚发布了一个女兵征兵广告，片名叫“这是属于你的”。意思是女兵受欢迎的程度会让她们感动到哭，而且陆军拥有着和谐融洽的环境，她们可以畅所欲言，可以表达自己的弱点。广告播出后，有批评认为，广告过于政治正确。这段视频在结束的时候，女兵征兵广告的片名也出现了，很明显是在表达嘲讽的意味。
报道称，一些人忍不住在社交媒体上询问到底发生了什么事。一名女性用户在推特上写道，“我们即将登机，但现在被疏散到珀斯机场的一个停车场。有人知道发生了什么吗？”国有企业工资决定机制改革是完善国有企业现代企业制度的重要内容，是深化收入分配制度改革的重要任务，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。改革开放以来，国家对国有大中型企业实行工资总额同经济效益挂钩办法，对促进国有企业提高经济效益、调动广大职工积极性发挥了重要作用。随着社会主义市场经济体制逐步健全和国有企业改革不断深化，现行国有企业工资决定机制还存在市场化分配程度不高、分配秩序不够规范、监管体制尚不健全等问题，已难以适应改革发展需要。为改革国有企业工资决定机制，现提出以下意见。
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经济新闻精选：
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