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AE ng瓢峄漣 th岷璽也就是说，如果国企职工的确非常尽职尽责足量或者超量完成工作，即使企业效益出现下降，工资总额的设定还是会考虑到这方面因素。

接下来，有真本事的国企人才，也将成为工资增长的重点对象。记者注意到，一段时间以来，国家的政策导向也一直在向高技术人才倾斜。例如，今年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《关于提高技术工人待遇的意见》，其中明确提出，建立企业技术工人工资正常增长机制。国有企业工资总额分配要向高技能人才倾斜，高技能人才人均工资增幅应不低于本单位管理人员人均工资增幅。据德新社5月6日报道，伊朗总统哈桑·鲁哈尼6日表示，欧洲对特朗普在伊朗核问题上立场的反应，比特朗普本人做出什么决定更加重要。

2月13日，外交部和中国驻曼德勒总领馆发布了暂勿前往缅北冲突地区的安全提醒，有效期至6月30日。根据当前缅北地区安全形势，现更新相关安全提醒，有效期延至2018年10月31日，具体如下：而陈光军则是首次以国家反恐怖工作领导小组副组长身份公开亮相。

（十五）建立国有企业工资分配信息公开制度。履行出资人职责机构、国有企业每年定期将企业工资总额和职工平均工资水平等相关信息向社会披露，接受社会公众监督。